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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下級管理組織或人員主動向上級組織表明自己態(tài)度，提出建議，這種溝通是（）

    2018年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    下級管理組織或人員主動向上級組織表明自己態(tài)度，提出建議，這種溝通是（）

    • A、下行溝通
    • B、上行溝通
    • C、相向溝通
    • D、雙向溝通
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    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，當(dāng)下屬的平均成熟程度處于不成熟階段時，應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）

    • A、高工作低關(guān)系
    • B、高工作高關(guān)系
    • C、低工作高關(guān)系
    • D、低工作低關(guān)系

    組織成員在溝通中，享有平等地位，溝通速度快，準確性高，組織成員滿意度較高的溝通方式是（）

    • A、鏈式溝通
    • B、輪式溝通
    • C、Y式溝通
    • D、全通道溝通

    根據(jù)期望理論的觀點，人們行為積極性的高低取決于（）

    • A、績效與獎勵的相關(guān)性
    • B、績效與懲罰的相關(guān)性
    • C、績效的大小
    • D、能力的大小

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